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电信学院党委召开毕业生就业推进工作专题扩大会议

发布日期:2022-05-20作者:点击:


为进一步推进本科生就业工作,形成党政齐抓共管的全院、全员促就业新局面,电信学院520日下午在工5-402召开党委中心组扩大会议,专题研讨毕业生就业推进工作。会议由电信学院党委书记易超主持,院长高嵩、党委副书记王利军、副院长陈超波、各系主任和2022届毕业生辅导员参会。

会议伊始,王书记对2022届毕业生就业工作总体情况进行介绍,并提出现阶段的就业重点和难点问题。他指出,2022年由于疫情部分地区公务员考试及国家电网考试时间均有推迟,且本届计划考研“二战”学生基数庞大,导致目前就业工作的推进较为困难。

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随后,高院长进一步强调了当前就业工作形势的严峻性和挑战性,并对2022届毕业生就业工作提出要求。他指出,本届校招双选会出现了招聘企业人数超过应聘学生人数的现象,反映了当前学生懒就业、慢就业的状态。全院上下必须树立起“全员促就业”的工作理念,提高就业率,保证就业质量。各系主任要积极联系合作企业与校友企业,尽可能多的提供就业岗位。要充分发挥毕业设计指导老师在就业工作中的作用,在指导毕设过程中不仅要传授专业知识,更要经常性谈心谈话引导学生树立正确的就业观与择业观。

会议最后,易书记进行总结发言。他强调,全院教职工应提高政治站位,树立全员促就业思想,牢记党员的责任和义务,充分发挥党员干部在教学科研任务和学生工作中的先锋模范作用,形成党政齐抓共管的就业新局面。第一,全体教师要转变传统“教师”理念,不断提升日常教育教学质量和促进学生就业的本领;第二,要深入贯彻课堂思政理念,将思政元素贯穿毕业生教育和毕业设计指导中,引导学生积极就业;第三,要广泛收集就业信息,积极联系合作企业,形成有效的院企联动。学院正在计划将学生就业情况纳入系部评价考核机制中。

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就业就是最大的民生,电信学院高度重视毕业生就业工作,压实主体责任,全院上下合力促就业、稳就业,同时积极深入落实教育部访企拓岗促就业行动,以坚定的决心推动2022届毕业生就业工作走深走实。

 

 /图: 毛琳

审核人/王利军  029-86173356